郑州华晶金刚石股份有限公司

　　为加强员工时间管理，培养员工执行力，提高工作效率，郑州华晶金刚石股份有限公司于2019年3月21日上午在公司多媒体会议室组织召开了《时间管理》培训会议。
　　本次培训再次邀请到了郑州商贸技师学院华书刚副教授进行授课，在2018年4月份，华教授曾为公司员工进行了一场《高效能人士的七个习惯》的大型培训，以其精彩犀利的演讲收获了各位同事的好评。本次培训实际到场170 余人。 　　华教授保持一贯犀利的演讲风格，以“时间是最高贵而有限的资源，不能管理时间，便什么都不能管理”精彩名言讲解拉开今日培训的帷幕，随后华教授又和大家分享了六种时间观：过去积极时间观、过去消极时间观、现在享乐时间观、现在宿命时间观等，引发培训员工的思索。
　　在培训中，华教授分享了一个非常重要的时间原则：帕累托原则，即二八原则，将工作生活中的事情分为：重要紧急，重要不紧急、紧急不重要、不紧急不重要，并大量举例分析了工作中应该最先处理的是重要不紧急的事项，运用帕累托原则，把个人80%的时间放在该类事项上，精彩的例子也使得培训现场笑声不断。 　　在时间管理具体措施模块，华教授结合公司员工情况及多年教学经验，详细地讲解了制定时间计划的各项使用工具、时间管理技巧、敏捷时间管理法及GTD时间管理法等，充分将理论知识和现实工作生活的事例结合起来，声情并茂地讲述，赢得现场同事阵阵应和叫好，让大家充分地进行了知识到实际的转化，便于大家将理论应用在工作中。
　　培训临近结束，华教授以办公室美学、精要主义、莫法特休息法知识分享作为本次培训的结尾，各种实际易于操作的技巧一定会切实地提高个人时间管理能力。
　　公司的快速稳健发展离不开企业文化的支撑，2019年华晶公司将着重进行企业文化建设，如华晶文化深耕月刊、内训师评选、读书沙龙、职场大电影等，打造学习型组织，丰富员工的文化活动，以文化促发展！